大区总监招聘 - 北京国泰怡安电子有限公司

该职位来源于猎聘职责描述：1、参与制定公司的营销策略和营销计划，制定所管大区年度业务拓展计划并分解各办事处的任务指标；2、负责所管大区业绩指标:发货、回款指标的完成；（低于60分一票否决）3、负责所管大区应收款与账期管理；对三大客户的账期风险负全责，同时对办事处的项目账期管理负监管责任。4、负责所管大区新建办事处的指标（低于60分一票否决）；5、负责所管大区集采指标的完成，集采客户的信息采集、公关、定价、投标、合同签订、维护；（低于60分一票否决）6、负责辖区大客户指标的完成，负责大客户的信息采集、公关、定价、投标、合同签订、维护；（低于60分一票否决）7、负责所管大区费用指标监管，负责三大客户、建办事处、建公共平台的费用指标的控制；负责销售变动费用的总体控制；8、负责所管大区利润指标的实现；9、负责辖区内大项目指标的完成，从信息、公关、定价、合同签订到交付维保全程组织实施；10、负责所管大区垫资额度、定价、特价审批管理;11、搭建区域销售平台；12、负责结合市场情况制定区域销售策略与规划并组织实施；13、负责区域内重大问题的处理及其他事项。14、协助人力资源部做好所管大区办事处团队的组建、培训、培养、考核；15、协助人力资源部做好客户满意度调查，及时监督客户投诉问题的处理；16、完成总部临时交办的各项工作。任职要求：10年及以上建筑业、建筑电器制造、建筑材料制造、材料制造、家电业从业经历；5年及以上同岗位工作经历；工程公司、甲方、总包土木工程、建筑学、市场营销、电子信息工程等相关专业。年龄37岁以下，学历：大学本科及以上学历，MBA优先。培训/证书:具有战略管理、市场营销、财务管理、法律法规等方面的培训经历"1、具备较强的商务洽谈能力；2、具备较强的市场开拓能力与丰富的客户资源；3、具备较高的市场行业敏感度；4、具有较强的运营和管理能力；5、具有一定的风险管理、财务管理、法律知识；"能适应经常出差